考勤與項(xiàng)目補(bǔ)貼說明

      2014年4月18日，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)與人事部進(jìn)行協(xié)商，現(xiàn)對湖北興瑞市政工程有限責(zé)任公司考勤與項(xiàng)目補(bǔ)貼的說明如下，請全體員工知悉。

      遲到或早退30分鐘以內(nèi)和超過30分鐘的，維持員工手冊中相關(guān)規(guī)定，請大家參閱員工手冊中相關(guān)規(guī)定，曠工超過7天者，取消年終獎，超過10天者予以辭退。

      事假按實(shí)際天數(shù)扣除全額基本和崗位薪資，病假扣除實(shí)際天數(shù)的50%崗位薪資，如病假超過7天者僅保留基本工資（病假須提供相關(guān)病情證明或病假條，否則按事假處理）。項(xiàng)目人員和拌合站人員每月有2天調(diào)休時(shí)間，不計(jì)入扣款項(xiàng)；項(xiàng)目工地員工其他請假類型也應(yīng)標(biāo)注說明，以免扣除帶薪假薪資。帶薪假如需提供相關(guān)證明的，請配合公司進(jìn)行提交，未提供有效證明者，按事假處理。

      公司辦公室工作人員，請嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度，薪資發(fā)放將以打卡為準(zhǔn)，如有特殊情況請向辦公室魏敏說明。項(xiàng)目考勤負(fù)責(zé)人請?jiān)诿吭鲁鯊堎N上月考勤表，供項(xiàng)目人員參閱，員工如有疑問請配合項(xiàng)目考勤負(fù)責(zé)人進(jìn)行變更；項(xiàng)目考勤負(fù)責(zé)人請于每月5日發(fā)送考勤表到公司人事處。

      項(xiàng)目工地如因不可抗因素?zé)o法施工的情況，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可全權(quán)統(tǒng)籌項(xiàng)目人員調(diào)休，原則上以不影響施工進(jìn)度和個(gè)人工作為準(zhǔn)，項(xiàng)目考勤負(fù)責(zé)人可將此時(shí)段內(nèi)的員工調(diào)休情況進(jìn)行標(biāo)注說明。對于在武漢項(xiàng)目駐地工作每月累計(jì)超過20天者，給予每月項(xiàng)目補(bǔ)貼，未達(dá)到規(guī)定天數(shù)者，不予發(fā)放。

湖北興瑞市政工程有限責(zé)任公司 人事處