公司政策制度建言獻(xiàn)策

      進(jìn)入2014年，公司進(jìn)行了管理制度和薪酬方面的進(jìn)一步改善，涉及到公司的方方面面，也觸及到每位員工的切身利益。隨之而來(lái)的是，怎么讓生硬的圖表文字變化成切合公司目前發(fā)展?fàn)顩r、符合制度規(guī)范、貼近日常工作的問(wèn)題。這也是目前公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常商討的方面。因而您的反饋與建議顯得尤為重要，總經(jīng)理也特別提出設(shè)立總經(jīng)理郵箱，收納對(duì)目前公司管理制度方面存在的不足和建議等，并希望各種政策制度在公司施行期間，經(jīng)過(guò)公司不斷的磨合與修整，逐步完善、合理和規(guī)范。

      同時(shí)也寄希望于大家，投身于公司集體這個(gè)大家庭，幸福榮辱，真真正正的同興瑞市政同舟共濟(jì)，共商興瑞發(fā)展、共謀興瑞大計(jì)，公司也會(huì)在未來(lái)的發(fā)展中，逐步擴(kuò)寬員工的職業(yè)生涯、富足各項(xiàng)福利。

      總經(jīng)理郵箱：hbxr@hubeixingrui.com