項(xiàng)目考核答疑（二）

      項(xiàng)目考核答疑進(jìn)入第二批次，對(duì)于項(xiàng)目答疑第一批中存在的疑問和問題歡迎進(jìn)行咨詢探討，具體可通過QQ或電話聯(lián)系，公司將根據(jù)其他反饋進(jìn)行仔細(xì)斟酌并考慮是否實(shí)施，謝謝！

      工資條完善，便于員工得知實(shí)發(fā)薪資以及其他補(bǔ)助和扣款的事項(xiàng)已通知財(cái)務(wù)部，工資條建立已提上日程，完善后將通過QQ方式單獨(dú)發(fā)送給每位員工，請(qǐng)大家遵守公司規(guī)定，不要討論個(gè)人薪資問題。

      法定節(jié)假日聚餐，法定節(jié)假日聚餐繼承公司以前的傳統(tǒng)，在項(xiàng)目駐地由廚師和物資部相關(guān)人員進(jìn)行籌備計(jì)劃，辦公室人員將于每個(gè)法定節(jié)假日提前通知，每月全勤獎(jiǎng)勵(lì)，駐項(xiàng)目人員在不可抗因素情況下可通過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排調(diào)休，此期間調(diào)休記為正常出勤，公司商討決定不設(shè)立全勤獎(jiǎng)勵(lì)。

      另外，請(qǐng)項(xiàng)目人員針對(duì)績(jī)效考核內(nèi)容針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)行商討并更新內(nèi)容，公司將會(huì)依據(jù)更改后的考核方案進(jìn)行商討并逐步完善?？?jī)效考核系數(shù)現(xiàn)經(jīng)過公司管理層商討決定后保持原先設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，不存在系數(shù)超過1的情況。

人事處宣 湖北興瑞市政