公司與聚成企業(yè)達成培訓計劃

      日前，湖北興瑞市政工程有限責任公司與聚成企業(yè)管理公司達成培訓計劃，主要負責公司全體職工與管理層人員的全面培訓計劃。

      公司目前處于管理機制合理化、科學化和人性化階段，企業(yè)管理培訓方面存在一定的不足，對內部的公司培訓計劃日益提上歷程。通過與聚成企業(yè)管理公司的全面理解與合作，公司領導決議后參與企業(yè)管理培訓課程，并對公司培訓方面合理進行了課程設置，達到能讓公司更多的員工參與的目標。

      現(xiàn)階段公司培訓計劃按照有條不紊的節(jié)奏正在運行，截止今日，已經(jīng)有10多名公司領導及員工參與了企業(yè)管理培訓，在本周末襄陽和武漢地區(qū)仍會同步進行課程安排，屆時將有更多的員工和管理干部參與公司培訓計劃。相關課程安排以及人員配備已經(jīng)提交培訓公司，并對課程內容進行了提前預告，讓員工有針對性的參與公司培訓。

通過高層領導的商議決定，目前公司施行績效考核辦法，對于考核優(yōu)秀者，作為儲備干部進行全面能力提升，屆時將對該部分人員納入管理層培訓課程中。同時人事部還會對參與課程的人員進行記錄，并有針對性的對部分人員進行回訪和感想提交要求，希望公司員工積極參與課程設置后的公司培訓計劃，努力發(fā)揮自己的潛力，公司會對優(yōu)秀人員重點培養(yǎng)并委以重任。

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