2017新管理制度的貫徹學(xué)習(xí)

　　　中國(guó)有句古話(huà):沒(méi)有規(guī)矩不成方圓！對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也不例外，它是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有效措施和手段。為了公司的生存和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工和公司共贏的局面，則更需要制度的管理。

       2017開(kāi)年來(lái)，中層經(jīng)營(yíng)管理大會(huì)經(jīng)過(guò)一周的討論和整理，在員工薪酬制度、績(jī)效管理、員工定崗、年終評(píng)優(yōu)幾方面做了明確的規(guī)范和調(diào)整，形成了一整套激勵(lì)員工積極向上、多勞多得的制度體系，并組織公司辦公室、瀝青拌合站、武漢各項(xiàng)目部全體員工集中學(xué)習(xí)。