制度的落實，規(guī)范的開始

      5月4日，公司踐行每月的學(xué)習(xí)制度，組織了公司財務(wù)、行政、商務(wù)部門進(jìn)行了學(xué)習(xí)和溝通。

　　 會議主要內(nèi)容一是對上班時間和上班要求；二是對辦公室和在工地上的工程技術(shù)人員工作環(huán)境進(jìn)行了對比。為此，作為在辦公室工作的員工我們更要好好珍惜公司提供的平臺，最大發(fā)揮自己的工作潛能；三是要求每一位員工對工作負(fù)有高度的責(zé)任心，工作積極完成，及時匯報；四是公司組織工會為員工排憂解難，豐富員工生活、為員工謀福利，大家表示大力支持并積極參與。

　　　最后公司期望所有員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)互助，相互溝通，共同營造和諧融洽的辦公環(huán)境。