簽訂責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任制

    3月底，公司與下設(shè)各項(xiàng)目部經(jīng)理、瀝青拌合站站長(zhǎng)簽訂了“責(zé)任狀”，責(zé)任狀對(duì)崗位職責(zé)、分工、施工安全、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲辦法做了明確規(guī)定。此責(zé)任狀的簽訂更是強(qiáng)化了各部負(fù)責(zé)人責(zé)任管理意識(shí)，也充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，提高員工的主人翁意識(shí)。

    公司希望通過責(zé)任狀的簽訂，可以讓員工清楚的認(rèn)識(shí)到自己的崗位職責(zé)，促進(jìn)公司管理水平進(jìn)一步提升，提高公司綜合管理能力。